风险管理策略 践行ESG理念, 推动可握续发展: 2024年券商金鼎奖揭晓多项ESG类重磅奖项
发布日期：2024-12-09 07:40 点击次数：145
本次金鼎奖共建树了钞票不竭类、机构业务类、投资银行类、券商ESG类、券商自营类、券商母基金类、券商资管类七大类别，共计38个奖项。与往年比较，本年金鼎奖最大看点之一在于将ESG理念贯彻于评比弥远。不仅ESG大类的细分奖项看重磨练券商对ESG理念的实践与收尾，其他奖项评比中，组委会也不再单纯琢磨财务数据、阛阓占有率等经济效益标的，而是将社会效益、可握续发展等身分一并琢磨其中。
自8月启动以来，评比受到了业内热烈追捧，最终共有近90家券商得益奖项。其中在ESG大类中，共有9家券商获取了“最好乡村振兴经典案例”，4家获评“券商ESG前卫奖”，6家获评“优秀文化确立案例”，4家获评“最好ESG改换连系案例”。繁密券商积极参与并提交了高质地的案例和敷陈，展现了他们在环境、社会及不竭方面的努力与成就。
全面贯彻ESG理念四家头部券商荣获“券商ESG前卫奖”
据金鼎奖组委会先容，本次ESG类奖项评比，“券商ESG前卫奖”是竞争最热烈的轮廓类奖项之一。
获取此荣誉的四家券商折柳是：中信证券、国泰君安、招商证券、中金公司。
四家公司在推动ESG实践方面走在前哨，不仅建立了完善的ESG不竭体系，还在平日经营、业务开展中全面贯彻ESG原则，在助力乡村振兴、助力实体经济、做事国度政策、减少碳踪影、提高动力着力、优化供应链不竭等范围均作念出了程序作用。
如中金公司将ESG事项进步至公司不竭的挫折位置，从上至下建立了隐匿决策层、不竭层、实践层的ESG不竭架构，公司董事会下设“政策与ESG委员会”，并确立公司ESG委员会及ESG办公室，接续强化ESG不竭顶层想象。
在助力“双碳”标的方面，中金公司将好意思瞻念风险纳入全面风险不竭体系，建立了与公司政策标的、好意思瞻念关系风险复杂进度相适合的好意思瞻念风险不竭体系；同期制定并发布了关系好意思瞻念风险不竭政策，明确了好意思瞻念风险不竭组织架构与不竭机制，从绿色运营和绿色建筑两个维度积极践行节能减排。
此外，中金公司通过统筹发展股权、债券、并购、基金、碳往复等多业务时势，积极践行绿色金融理念。公司积极助推普惠金融高质地发展，安身所在发展诉求，支握中小微企业成本运作。
国泰君安则自2015年上市运转，流畅8年露馅社会背负敷陈，并于本年将敷陈升级为可握续发展敷陈。通过种种化金融技能和居品做事绿色产业、助力经济转型升级，成为国泰君安2023年年度ESG敷陈的要点。
据国泰君安方面先容，2023年公司提议全面培植“科创金融、普惠金融、区域金融、绿色金融、跨境金融”五大上风，并升级制定了《国泰君安全面进步绿色金融做事能级的行径决策（2023-2025年）》，致力于于全面进步绿色金融做事能级，充分彰显外洋一流ESG品牌形象。
此外，2023年国泰君何在温顺监管条目、回答上海市国资委ESG标的体系的基础上，模仿证券公司ESG议题建树的行业实践，而况谀媚公司政策野心、行径决策以及各部门ESG关系责任布局的执行情况，从头梳理造成了公司ESG议题清单，以全面鼓舞ESG责任、进步ESG绩效。
国泰君何在ESG上的深入实践得到了行业粗拙招供。凭证MSCI公布的ESG评级收尾，国泰君安因在“负背负投资”“心事和数据安全”议题上处于行业早先水平，且莫得议题逾期行业平均水平，2023年MSCIESG评级跃升至BBB级。公司。
“最好乡村振兴经典案例”孝敬十大经典案例
“最好乡村振兴经典案例”则是ESG大类竞争最热烈的奖项之一。组委会一共收到了约60家券商的讨教，在经过重荷的采取后，最终获奖券商宗派达到9家，这亦然金鼎奖中少数顶格受奖的奖项（原则上每个奖项获奖宗派不跳跃9家）。
获奖的9家机构折柳为：东方证券、国新证券、光大证券、广发证券、华林证券、华泰证券、首创证券、长城证券、中国星河。
上述公司不但通过种种帮扶技能助力乡村基础确立、改善农村地区生流水平，还通过引入金融流水与时期支握，助力增强农村地区的可握续发展才气。
如华泰证券坚握将本身发展政策与社会背负理念如鱼得水，用心做事国度乡村振兴政策，尤其是在教授帮扶方面见效显赫。
2024年上半年，华泰证券握续深化与安徽金寨县的“一司一县”结对帮扶，组织党员志愿者慰问金寨贫乏家庭，在金寨双河中学开展“一个未来”乡村教授面目；积极参与江苏省新一届“五方挂钩”乡村振兴责任，遴派政事造就好、责任才气强的后生主干职责任为帮促队员，担任驻村“第一通知”，组织5家子公司党组织与丰县5所学校进行结对共建，推动联想中心面目确立。
此外，华泰证券还在江苏宿迁、安徽金寨、安徽岳西、湖北恩施、云南澜沧、青海玉树等五省六地深入开展“一个未来”乡村教授面目，为面目学校的逆境儿童提供生存补贴，改善学习环境。同期，公司通过资助留守儿童辘集学校，谀媚学校特色和各异化的需求，面向留守儿童及老师开展针对性的志愿做事，引入心思学、教授学、社会学、生态学等群众资源，培养孩子们多元化的兴味爱好，助力留守儿童成长。
广发证券牵手广东省政府发展连系中心组相助对帮扶云浮市云安区镇安镇也取得了优异成绩。自2021年6月以来，广发证券遴派的帮扶责任队遍访了全镇14个村居，因地制宜科学制定帮扶野心，“补短板强弱项”鼓舞强镇兴村责任。
据先容，往时镇安镇罕有个当然屯的村谈沟壑纵横，农作物很难运出去。广发证券统筹帮扶资金跳跃1000万元，支握村谈硬底化共计8公里，为跳跃7500名村民出行提供了便利；还修缮幌伞村金源小学路段、永星村委等所在的挡土，保险村民出行安全；此外，通过垄断帮扶资金，广发证券支握镇安镇雨浑水沟渠硬化、东谈主居环境整治改善、家庭农场确立、乡村风貌进步、装配太阳能街灯500余盏，为乡村振兴责任打下坚实基础。
据金鼎奖组委会先容，从本次讨教材料来看，在乡村振兴方面作念出隆起孝敬的远远不啻以上9家券商，评比的期间列位评委商榷也特出热烈。一些券商其实完全温顺获奖圭臬。“如中金公司的讨教材料中线路，公司通过其公益平台－中金公益基金会，持久聚焦教授平正发展、乡村振兴、生态环保、灾害赈济和公益文化确立五个方面，组织开展各种公益面目和志愿做事行径，公益踪影已遍及寰球18个省（自治区、直辖市）。中金连系院则成立了‘乡村振兴调研’品牌面目，为社会经济发展出计较策。讨教材料中，中金公司特出提供了《心归旷野梦归乡》乡村振兴专题调研敷陈，这是一份调研村落多达59个、访谈对象超320名、纪要超70万字的超重磅敷陈，给咱们留住了深入印象。组委会一致以为，中金公司水滴石穿的助力乡村振兴、开展公益实践，惠及地区广、受益寰球多，且又造成了好意思满的表面体系，完全适合获取乡村振兴奖的圭臬，但中金已获取了轮廓类大奖，最终再三商榷后咱们将奖项授予了其他一样出色的友商。咱们最大的愿望，是通过金鼎奖对乡村振兴责任的细目，进一步促进金融机构和社会各界愈加积极地参与到乡村振兴的伟大奇迹中来。同期也但愿大略引起更粗拙的社会脸色，荧惑跨行业的合作与改换，共同探索可握续发展的新时势”。
六家荣获文化确立奖项券商为进步证券行业好意思誉度作念出隆起孝敬
值得一提的是，本次ESG类奖项中还建树了“优秀文化确立案例”。固然该奖项看似与ESG三要素径直关联度较低，但因企业文化确立关于进步组织举座ESG表现具有挫折作用，组委会仍将其纳入ESG类，侧重奖赏奏凯塑造正面企业文化形象、增强团队凝华力、并为进步证券行业好意思誉度作念出隆起孝敬的企业。
本次获取“优秀文化确立案例”的六家券商折柳是：招商证券、中泰证券、华泰证券、国信证券、国海证券、中天堂富。
六家券商不仅践行了中证协提议的“合规、诚信、专科、老成”行业文化理念，将文化确立“十要素”落到实处，还从本身传统与特色启程，造成了独有的文化品牌和企业价值不雅。
如中泰证券在讨教材料中示意，公司弥远谨记金融责任的政事性、东谈主民性，坚握把服求实体经济行为根柢主义，鼎力表现中华优秀传统文化，接续厚植“合规、诚信、专科、老成”的行业文化理念，以“赤忱、合规、改换、好意思好意思与共”为中枢价值不雅，坚握淳厚守信、以义取利、老成审慎、守正改换、照章合规，努力为经济社会发展提供高质地金融做事。中泰证券将握续发扬、践行行业文化理念与企业中枢价值不雅，保握遍及的政策定力和实践力，凝华发展共鸣、汇注发展合力，夯实公司持久高质地发展的根基。
为进一步进步公司东谈主才竞争力和科技竞争力，培养一批既懂业务又懂科技的复合型后生东谈主才，中泰证券推动实施了金融科技复合型东谈主才培养工程“鲲鹏规划”，聚焦东谈主才遴荐、轮廓培训、实战磨真金不怕火等中枢设施，构建了金融科技东谈主才培养体系。放荡当今，“鲲鹏规划”累计遴荐、培养近百名金融科技复合型东谈主才，推动了“公司级标签体系平台”“线上线下营销做事一体化平台”等多个科技面目的立项与实施，屡次荣获公司改换奖，为公司高质地发展提供坚韧东谈主才撑握。
国海证券将“文化品牌确立”纳入“十四五”政策野心的“五大工程”之一，明确了以十四五发展政策为导向，培植适合阛阓需求的企业文化，明确了“专科专注、用心全力”的文化品牌定位和理念，接续扩大文化品牌影响力和渗入力，让文化品牌“树起来，强起来”。公司筹划了《国海专+》视频访谈栏目，推出“书香国海”“海绵条记”“八桂风光图鉴”等特色行径，增强文化品牌影响力。
此外，国海证券还将文化价值不雅融入东谈主员“选用育留”各设施，镶嵌东谈主才画像、中枢干部盘货、东谈主才梯队确立、继任者培养等东谈主力资源不竭责任。开展G-talk国海文化念念享会、企业文化案例大赛等行径，将文化宣导纳入职工全人命周期的培训体系。
招商证券则将文化确立细巧融入国度大局、招商血脉、行业文化、公司发展四个维度，在实践中造成“家国心扉、蛇口精神、行稳致远、齐心共进”的文化品牌，转头梳理了文化确立的实践作念法及见效，以期为促进行业文化确立，打造特色泄漏的券商企业文化品牌提供可资模仿的提醒启示。
21家券商荣获投教类奖项ESG理念惠及千万投资者
而在其他业务类别奖项想象中，金鼎奖组委会也充分垄断ESG理念，对券商在开展业务中奈何琢磨社会效益、助力可握续发展、做事共同豪阔等作出磨练。
以钞票不竭大类奖项为例。本年9月24日以来，A股阛阓迎来了前所未有的开户潮。关于券商来说，进步投资者专科教养，开辟投资者感性看待阛阓波动责无旁贷。这亦然券商钞票不竭业务践行ESG理念的前沿阵脚。因此，本年金鼎奖特出建树了“最具影响力券商投教案例”“最具影响力券商投教基地”“投教行径最好组织奖”“最好投教主播奖”等四个细分奖项。四个奖项侧要点各不调换，不仅隆起了各异化、特色化特征，也为证券行业皆心合力构建“百花皆放、畅所欲言”的投教文化提供了挫折参考。
最终，财通证券、国联证券、华福证券、中国星河、中信建投、华夏证券、海通证券、世纪证券、浙商证券、中泰证券、第一创业、贞洁证券、南京证券、光大证券、华林证券、财信证券、山西证券、东吴证券、江海证券、天风证券、粤开证券等21家券商共享上述投教类四个奖项。
如中泰证券将儒家文化与投资者教授充分调和，打造了一系列内容新颖、独具传统文化内涵的投教作品。公司将仁义礼智信文化积淀与中泰证券“好意思好意思与共”的中枢价值不雅相谀媚，想象了“中泰三昆季”行为投教品牌形象。通过三昆季就读于“子曰学院”的系列故事，将儒家经典《论语》的好奇与当代投资通晓之谈相谀媚，并通过好奇完全的动画短片《投谈三国之隆中对》《子曰学院投资修皆PK赛》、长图文作品《“注册制”随堂考》《新证券法解读》等儒家经典故事新讲向投资者传递感性投资、持久投资、价值投资的理念。
中泰证券还谀媚本身扎根皆鲁地面的特色，开展了“投教大篷车黄河行”行径。该行径及第山东省内儒家文化传承地，借助大篷车这一载体，行驶沉，门道黄河沿线六地20余个县市区，累计隐匿百万投资者，将金融学问带到了千门万户。大篷车借助媒体平台力量以文化惠民创意劝诱“流量”，充分调和各种投教主题，依托丰富的投教作品及粗拙的受众群体，匡助投资者意志阛阓校正改换动向，开辟投资者开展感性投资、价值投资、持久投资，以此带动山东各地投资者学习通晓学问的氛围，关于投资者教授走深走实具有挫折真谛真谛。
世纪证券积极培植中国特色金融文化，在深化金融责任实质轨则意志的同期，坚握从中华优秀传统文化中领受力量。公司的投教作品《宜春采茶戏之注册制校正显实效》谀媚国度级非物资文化遗产“宜春采茶戏”的表情，取景江西宜春知名古建筑，由当地生意部职工原创作词并录制，讴颂全面注册制校正内容和阛阓变化，展现了传统文化精深和当代成本阛阓的碰撞会通。另一作品《从国粹经典中学习感性投资理智》使用四个国粹典故来揭示四种不同的投资风险，以“正人爱财，取之有谈、散之有方”“绳锯木断”等大众皆知的经典名言，呈现当代投资理念，并辅之以丰富活泼的案例娓娓谈来，更面对投资者的学习需求。
金鼎奖组委会示意，通过这么的投教行径，券商们展现了其行为行业领军者的社会背负感，促进了感性投资文化的造成，对保重金融阛阓领路作出了要紧孝敬，同期也推动了系数这个词行业的健康发展。
金鼎奖组委会终末示意，但愿通过这些奖项的评比，大略进一步激励业内关于ESG理念的深爱，促使更多金融机构在平日运营和做事提供经由中愈加脸色环境影响、社会孝敬及不竭结构，从而共同构建一个愈加平正、透明且可握续发展的成本阛阓环境。异日，金鼎奖将连续阐扬其平台作用，支握并扩充更多优秀的ESG实践案例，助力中国证券业乃至系数这个词金融行业的高质地发展。
